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                浙江大学干细胞与癌症课题组2018年招聘博士后

                发布时间:2018-08-20     截止时间:长期      工作地点:浙江省杭州市

                招聘人数:1-2名

                应聘时间:2018年8月起,招满为止

                合作导师:郭伟博士(http://person.zju.edu.cn/gwlab

                1.研究方向:

                (1)血液干细胞损伤反应或者体外扩增

                (2)肿瘤耐药机制

                2.应聘条件:

                (1)申请者应有博士学位和学历,具备分子生物学、细胞生物学、遗传学、或医学方面的坚实科研背景;

                (2)申请者有干细胞或肿瘤相关研究经验,发表过较高水平的SCI学术论文优先考虑;

                (3)申请者应具备较强的独立科研能力、进取心和良好的敬业精神;

                (4)申请者应具备较好的英语写作和表达能力。

                3.工作待遇:

                提供高水平的实验平台及科研环境;

                提供强竞争力的工资待遇(年薪20-30万人民币);

                提供浙江大学统一的其他福利待遇(具体情况参见浙江大学博士后申请相关网页)。

                博士后出站后可以户口留杭工作。

                4.申请材料:

                (1)个人简历;(2)代表性论文;(3)三个推荐人联系方式或推荐信

                申请方式:申请人请将应聘材料发至weiguo.job@gmail.com,并注明“应聘博士后 (or Postdoc position)”

                招聘联合培养博士生、技术员、科研助理

                每个类别招聘人数:1-2名

                应聘时间:2018年8月起,招满为止

                1、研究方向或工作职责

                联合培养博士生研究方向:

                1)血液干细胞损伤反应或者体外扩增

                2)肿瘤耐药机制

                科研助理工作职责:

                1)参与实验室日常管理,耗材试剂订购等;

                2)负责实验室日常财务报销和管理。

                3)负责科研项目的财务核算和汇报。

                技术员工作职责:

                1)参与实验室日常管理,试剂耗材订购等;

                2)参与一些日常的分子生物学、细胞生物学、动物遗传学或生物信息学实验分析。

                3)参与项目课题研究。

                2、应聘条件:

                联合培养博士生:

                1)生物、医学、药理学本科及以上学历,博士研究生在读。

                2)须获得直接导师和所在学校的允许。

                3)具备一年以上肿瘤或者干细胞研究、流式分析仪操作,或小鼠饲养经验者,优先考虑并可降低学历和英语要求。

                4)学业成绩优异,英语四级450以上。能阅读操作流程及英语设备说明书。

                5)较强的学习能力,能独立完成一些常规实验项目。并且有一定的计算机操作能力。

                6)能工作2-3年,工作细心主动和责任心强,有恒心。

                7)组织纪律性强,容易沟通,具有团队合作精神。

                科研助理和技术员:

                1)科研助理:会计、经济、数学或生物专科及以上学历。具备一年以上会计、财务、审计经验者,优先考虑并可降低学历和英语要求。

                技术员:生物、医学本科及以上学历。具备一年以上肿瘤或者干细胞研究、流式分析仪操作,或小鼠饲养经验者,优先考虑并可降低学历和英语要求。

                2)学业成绩优异,英语四级450以上。能阅读操作流程及英语设备说明书。

                3)较强的学习能力,能独立完成日常工作或者常规实验。并且有一定的计算机操作能力。

                4)能长期稳定的工作,工作细心主动和责任心强,有恒心。

                5)组织纪律性强,容易沟通,具有团队合作精神。

                3、工作待遇:

                联合培养博士生:工资水平与浙江大学博士生一致(本课题组补齐差异部分)。

                技术员和科研助理:劳动合同制,待遇面议。

                4、申请材料:

                需提交个人简历和求职信。

                请将应聘材料发至weiguo.job@gmail.com,并注明“应聘联合培养博士生”、“应聘科研助理”或“应聘技术员”。

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