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                中国科学院声学研究所2017年博士后招聘启事

                中国科学院声学研究所(以下简称声学所)成立于1964年,是从事声学和信息处理技术研究的综合性研究所,总部位于北京市海淀区中关村。2014年经中国科学院批准同意以声学所为主体,联合院内相关单位,启动筹建“中国科学院海洋信息技术创新研究院”。

                1981年,国务院学位委员会批准声学所为首批声学专业博士、硕士学位授予单位;1998年,获准信号与信息处理专业博士、硕士学位授予权;1995年建立了物理学博士后科研流动站;2007年建立了信息与通信工程博士后科研流动站。2010年声学所物理学博士后科研流动站在全国博士后流动站评估中获优秀。

                声学所在北京有9个研究单元,包括声场声信息国家重点实验室、中科院水声环境特性重点实验室、水声工程中心、海洋声学技术中心、中科院水下航行器信息技术重点实验室、中科院噪声与振动重点实验室、超声技术中心、中科院语言声学与内容理解重点实验室和国家网络新媒体工程技术研究中心。在海南、上海、青岛设有3个研究站。

                目前,声学所的在研项目包括:国家重点基础研究发展计划(973)项目、国家高技术研究发展计划(863)、国家科技支撑计划项目、国家科技重大专项课题(任务)、高技术产业化项目、国家自然科学基金重点项目、杰出青年基金项目、青年科学基金项目、国际合作项目、院地合作(含企事业单位横向委托)项目等等。

                为贯彻落实中科院“率先行动”计划,推进声学所科技发展,吸引和凝聚优秀人才,本着“公开、公平、公正”的原则,现拟招聘博士后研究人员开展相关领域的工作,诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

                一、基本条件

                1、具有博士学位,年龄一般要求35周岁以下,具有相关专业背景;

                2、对科学研究有浓厚兴趣,具有较强的团队合作精神,能够独立开展科研工作;

                3、身体健康,能够全职进入流动站工作。

                二、岗位及待遇

                1、具体招聘博士后岗位请见《声学所2017年博士后研究人员招收计划》;

                2、工资及福利待遇按中国科学院声学研究所有关规定执行,根据实际情况解决住房。

                三、招聘程序

                1、应聘方式:请将应聘材料直接发给相关实验室(具体邮箱地址参见《声学所2017年博士后研究人员招收计划》)并同时抄送研究生部邮箱edu@mail.ioa.ac.cn,所有邮件主题请务必注明“应聘博士后-**实验室/中心/高校人才网”。

                报名者需提交材料如下:

                1)个人简历;

                2)学历、学位证书及复印件;

                3)专家推荐信(2封);

                4)其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

                2、初选合格的申请者将通过电话或E-mail等形式通知本人参加面试。

                3、面试合格的申请者参加进站答辩。

                4、答辩合格的申请者到指定医院进行体检,体检合格者将按照声学所的相关规定,办理进站手续。

                5、流动站全年招收博士后。

                具体流程请见:“所网首页>研究生教育>博士后管理”栏目下《中科院声学所博士后管理流程》。

                四、联系方式:

                电话:010-82547885

                联系人:张老师

                地址:北京市海淀区北四环西路21号中科院声学所(100190

                声学所博士后网址:http://www.ioa.cas.cn/yjsjy

                2017声学所博士后研究人员招聘计划表.doc

                来源:

                http://www.ioa.ac.cn/rcjy/rczp/201703/t20170320_4761770.html

                 

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                重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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