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                上海交通大学系统生物医学研究院药物发现与机制研究小组2018年9月招聘2名博士后

                上海交通大学系统生物医学研究院吴方课题组计划招聘博士后2(课题组网站ysl.sjtu.edu.cn),进行靶向小分子药物先导物筛选、发现、改造、机制和药理活性研究。吴方课题组目前致力于研究创新靶点酶的新型药物先导物发现和机制研究,研究室针对多发性硬化、高半胱氨酸尿症(罕见病)、免疫激活、细菌耐药性和肝癌已开发出一系列具有新型分子骨架、细胞和小鼠体内有效性且全新作用机制的药物先导物。

                课题组近年在FASEBJ.Chem.Comm.J.Med.Chem.ACSChem.Biol.(Coverstory)CellDeathandDiseaseMol.Can.Ther.,J.Bio.Chem.ChemBioChem等国际知名期刊上发表多篇药物发现和作用机制文章,并被同行在国际文章评价网站Faculty1000BiologyGlobalMedicalDiscovery积极推荐。吴方研究员应邀在FASEBJChemBioChem撰写酶抑制剂和高通量药物筛选综述文章,并担任ScientificReports编委,为Adv.Mater.Adv.Fun.Mater.J.Med.Chem.BBA-Mol.Cell.Res.AminoAcid等期刊审稿。

                实验室欢迎具有不同研究背景,且对药学交叉科学具有强烈兴趣的青年人才加盟,共同推进新药研究进程,并共享研究机遇。

                具体要求:

                已经或将于近期获得博士学位,年龄在35岁以下

                岗位(1)要求具有生物、药学或医学的相关研究背景,掌握分子生物学、细胞生物学、免疫学等常用技术,具有肿瘤或免疫动物模型研究经验者优先;岗位(2)要求具有有机化学或药物化学合成的实际经验,能独立完成药物先导物改造。

                以第一作者身份在国际主流期刊上近期发表过相关研究性论文;

                提供博士研究生导师或之前博士后(PI)导师推荐信和联系方式

                能长期工作(2年以上),具有良好的沟通能力,能指导组内学生并和组内不同领域的技术专家交流;

                岗位待遇:

                年薪18-20万元;表现优异者额外奖励

                协助申报博士后创新人才支持计划等基金

                共享实验室知识产权

                系统学习药物筛选和机制研究技能和知识

                岗位职责(出战要求):

                撰写并发表至少1SCI主流期刊论文

                协助管理实验室和指导硕士、博士研究生

                申报科研课题

                有意申请者可先将个人简历发至吴方老师:fang.wu@sjtu.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网),推荐信请于面试时递交。初审后将统一通知进行面试。面试形式为PPT汇报30min,邀请面试的报销来回路费和住宿。未进入面试者恕不一一通知。

                联系电话:021-34207545

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                来源:

                http://postd.sjtu.edu.cn/

                 

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                重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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